Immár harmadik alkalommal ítélték oda a Vas Megyei Közgyűlés 7/2018. (X.01.) számú önkormányzati rendeletében alapított Vas Megye Családbarát Munkahelye Díjakat, valamint a Vas Megye Családbarát Munkahelyi Vezetője Díjat. Az elismerés adományozásának célja azon munkáltatók és munkahelyi vezetők (többek között tulajdonos, cégvezető, HR vezető, munkavállalói érdekképviselet vezető) díjazása, akik jelentős lépéseket tesznek a munkavállalók családi és munkahelyi feladatainak összeegyeztethetősége érdekében. Intézkedési javaslataikkal, programjaikkal, hozzájárulnak a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének javításához.

A díjak odaítélésének folyamatában és a díjalapítás létrehozásában is közreműködött a  SAVARIA Család- és KarrierPONT, a Szebb Holnapért Család- és KarrierPONT, valamint a Vas Megyei Család- és KarrierPONT.

A díjátadón Majthényi László, a Vas Megyei Közgyűlés elnöke hangsúlyozta a családbarát munkahelyek és munkahelyi intézkedések jelentőségét.

A kategóriák díjazottjai:

– VAS MEGYE CSALÁDBARÁT MUNKAHELYE DÍJ (100 fő foglalkoztatott feletti kategóriában)

Ivy Technology Kft.

– VAS MEGYE CSALÁDBARÁT MUNKAHELY DÍJ (100 fő foglalkoztatott alatti kategóriában)

 Szentgotthárd Thermalpark  – St.Gotthard Spa & Wellness

és

– VAS MEGYE CSALÁDBARÁT MUNKAHELYI VEZETŐJE DÍJ

Ágh Ernőné, a Vas Megyei Kormányhivatal főigazgatója

A Vas Megyei Közgyűlés Különdíjban részesítette a MAM-Hungária Kft.-t és a Muraba Európai Területi Társulást.