Közvetlenül valamivel több mint egymillió munkavállalót érint a nemrég született bérmegállapodás – közölte a LIGA Szakszervezet elnöke az InfoRádiónak. Ma Magyarországon körülbelül 200 ezren kapnak minimálbért, 850 ezren pedig garantált bérminimumot. A legkisebb keresetek emelése azonban valamennyi munkavállaló bérére és más szociális alapú kifizetésekre is hatással van. Vagyis a legkisebb bérek kötelező emelése jóval tágabb körre lesz hatással - írja a Világgazdaság.
A munkavállalók teljes köre érintett közvetlen vagy közvetett módon, mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum emelésében – mondta Mészáros Melinda. A szakszervezet elnöke emlékeztetett arra, hogy a minimálbér értékéhez kötött juttatások, mint a gyed vagy a táppénz maximum összege, illetve a kereseti korlát mértéke is 1,5-2 millió állampolgárt is érinthet.
Csütörtökön a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának (VKF) ülésén megállapodás született a munkaadók és a munkavállalók között. Nagy Márton közleményben számolt be a minimálbér és bérminimum egyezség részleteiről.
A felek az alábbiakban megegyezésre jutottak:
- a legkisebb keresetek korábban, már 2023 decemberében emelkedhetnek,
- decembertől a minimálbér 15 százalékkal, 266 800 forintra, a garantált bérminimum pedig 10 százalékkal, 326 ezer forintra növekedhet,
- a felek ajánlást fogalmaznak meg arra vonatkozóan, hogy a versenyszférában a lehetőségek figyelembe vételével 2024. évben is meg kell őrizni a bérek reálértékét, ezért minden vállalkozást a saját üzleti, pénzügyi és bérpiaci helyzetének megfelelően további béremelésre ösztönöznek és
- tárgyalást kezdenek a bérrendszer megújításának olyan irányú koncepciójáról, amellyel a bérek hosszú távon megőrizhetik vásárlóerejüket.
Fotó: Cseh Gábor / Vas Népe
Forrás: vg.hu
