A legtöbb pozíciót - szám szerint több mint 120-at - az UniCredit Bank kínálta, de további három hitelintézetnél - az OTP-nél, a Budapest Banknál és a Raiffeisennél - is meghaladta a százat a meghirdetett álláshelyek száma. A felkínált pozíciók elemzéséből az derül ki, hogy leginkább a bankfióki, valamint az értékesítési területre keresnek friss munkaerőt a bankok: a felkínált helyek bő harmada ilyen munkakörre vonatkozott, főleg a fővárosban és vonzáskörzetében. A fióki álláshelyek nagy száma mögött több tényező is meghúzódhat: egyrészt a hitelezési aktivitás növekedése miatt nagyobb lehet a kereslet a hiteltermékek értékesítéséhez értő munkatársak iránt, másrészt a fióki-értékesítési területen hagyományosan nagy a fluktuáció. A Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai szerint 2018 harmadik negyedévében 2351 értékesítési egység működött országszerte, hozzávetőleg 190-nel kevesebb, mint egy évvel korábban, öt év alatt pedig nagyjából hétszáz fiók szűnt meg. A fiókhálózat zsugorodásának viszont az utóbbi években már nincs nyoma az alkalmazottak számának alakulásában: az MNB adatai szerint a múlt év júliusa és szeptembere között átlagosan 39,5 ezren dolgoztak a hitelintézeti szektorban, hozzávetőleg négyszázzal többen, mint egy évvel korábban.