A Vas Megyei Közgyűlés idén is közzétette felhívását, melyben Vas Megye Családbarát Munkahelyét keresik. Ezúttal is két kategóriában: maximum 100 fős, illetve 100 főnél több munkavállalót foglalkoztató cégek pályázatát várják. Ezenkívül odaítélik a Vas Megye Családbarát Munkahelyi Vezetője Díjat is. A díjak odaítélésének folyamatában a díjalapítás létrehozásában is közreműködő SAVARIA Család- és KarrierPONT, a Szebb Holnapért Család- és KarrierPONT és a Vas Megyei Család- és KarrierPONT konzorciumok is részt vesznek. Az elismerés adományozásának célja azon munkáltatók és munkahelyi vezetők díjazása, akik jelentős lépéseket tettek a munkavállalók irányába a család és munkahely összeegyeztethetőségének érdekében. Intézkedési javaslataikkal, programjaikkal, hozzájárulnak a munkáltatók és a munkavállalók együttműködésének javításához. A díjalapító és a közreműködő konzorciumok számára fontos, hogy a családbarát intézkedések a munkáltatók lehetőségeihez mérten, minél nagyobb arányban valósuljanak meg.  Fontos, hogy a megyében családbarát intézkedéseket bevezető és alkalmazó munkáltatói akciók minél szélesebb körben kapjanak nyilvánosságot, a jó gyakorlatok váljanak ismertté és nyújtsanak segítséget más munkáltatók számára is. A kitüntető díjak adományozására vonatkozó javaslatokat legkésőbb 2019. december 10-ig várja a Díjalapító.