A ma benyújtott foglalkoztatási törvénycsomag értelmében

duplájára, a jelenlegi kettő hónapról négyre emelkedhet az apasági szabadság igénybevételéhez rendelkezésre álló időtartam.

A 2023-tól hatályos, az apasági szabadságot érintő módosításokkal már korábban megkétszereződött, ötről tíz napra nőtt az apasági szabadságnapok száma, így az édesapák több időt tölthetnek újszülött gyermekükkel, hozzájárulva ezzel a szoros családi kapcsolatok kialakításához. A törvénymódosítási javaslat célja minden édesapánakagyobb rugalmasság biztosítása az apasági szabadság időzítésében, ezzel is elősegítve a munka és a magánélet közti egyensúlyt - olvasható a Magyar Nemzeten.

Jelenleg maximum két hónap áll rendelkezésre az apasági szabadság igénybevételére a gyermek születését követően, de ez az időtartam számos esetben nem elég a szabadság megfelelő kihasználásához. Többek között a koraszülöttségből vagy más okból több hónapos kórházi kezelést igénylő újszülöttek esetében vagy az apaság bírósági elismerésének elhúzódása miatt. A tervezett törvényjavaslat minden édesapánakagyobb teret engedne az apasági szabadság igénybevételi időpontjának meghatározására, ezáltal több édesapa tudna élni annak lehetőségével.

Az apasági szabadság különösen kedvező, mivel az apa kérésének megfelelő időpontban, legfeljebb két részletben vehető igénybe, így a családi körülményekhez teljes mértékben igazítható. A fizetett apasági szabadság jelentős támogatást jelent a családoknak, amihez az állam is hozzájárul: a munkáltatók visszaigényelhetik az apasági szabadság első öt napjának díját és annak közterheit, ami növeli a szabadság igénybevételére való hajlandóságot.

A törvénymódosítási javaslat emellett tisztázná a készenléti munkakörrel kapcsolatos jogi aggályokat, valamint tartalmaz egy, a választáson való részvétel elősegítését célzó módosítást, továbbá technikai finomításokat javasol a munkavédelmi törvény és a bérpótlék szabályozásában – olvasható a minisztérium közleményében.

Forrás: magyarnemzet.hu
Fotó: illusztráció, forrás: pexels